今日は先輩の現場の工程の確認に行ってきました。
(自分より若い人ですが、仕事上は先輩なので。)
施工中の現場だけを目的に行くなんて、何年もしていませんでしたので、道に迷ったりして、中々大変でした。
職人さんが感じ良かったのが印象的でした。
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残業の事
今日思ったのですが、この部門の皆さんは夜遅くまで働きすぎではないかという事です。
今まで僕がいた部署に比べて、案件が多いからだと思いますが、個人的には非常に良くない傾向だと思います。
自分も何年か前までは、夜22時まで仕事をしていましたが、夜遅くまで作業をすると、疲れてモチベーションが下がり、惰性で仕事をしてしまうため、ミスが多発して、自己嫌悪に陥っていました。
しかしながら、最近は「36協定」や「コロナ渦」の影響で、残業そのものを減らす傾向になったため、朝早めに出社して、夜はなるべく早く帰宅するようにしていました。
残業代は下がりましたが、明らかに心と身体の状態は良くなっていたので、こちらに来てから、皆さんが夜遅くまでいることに、かなりの違和感を感じています。
早起きを継続させる
逆に僕が朝出社すると、誰もいないので、仕事ははかどります。
異動したばかりで、あまり自分だけ皆さんと違う動きをするのは、どうかなという気持ちもありますが、結果を出せば問題ないと思いますので、早起きして早く出勤し、早く帰宅するよう努力したいと思います。
それではこの辺で。